南宫28

    本报昌都电（记者 曲尼松姆）为认真做好县、乡换届严肃风气工作，丁青县采取“四项措施”，加强换届风气监督工作贯穿全过程，有侧重、分阶段地作出公开承诺，进一步确保换届风清气正。

    明确责任主体。丁青县乡领导班子坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹。县委书记落实第一责任人责任，敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性，切实落实纪检机关的监督责任、组织部门的直接责任，以及人大常委会、政府、政协党组和统战部门的相应责任，切实形成严肃换届纪律的强大压力和整体合力。

    加强思想教育。丁青县结合“两学一做”学习教育，抓好换届工作相关政策、法律法规和纪律规定的集中教育，筑牢严守纪律的思想防线。通过承诺保证、谈心谈话等方式，引导党员干部自觉敬法畏纪。突出警示教育，强化纪律约束。

    及时查处通报。丁青县坚持抓早、抓小、抓现行，从快从严查处违反换届纪律行为，始终保持对换届不正之风的高压态势。建立快速反应查核机制，发现问题快速反应、及时查处，做到有举必查、查必有果。建立换届风气监督工作情况通报机制，加大通报曝光力度，对查处的违反换届纪律案例要及时进行通报，严肃查处问责，以“零容忍”的政治态度，坚决查处违反换届纪律要求的行为。

    强化监督指导。丁青县围绕责任落实、工作落地，聚焦换届中的苗头性、倾向性问题，进一步强化监督措施，开展监督检查。组织部门同纪检机关等有关单位派出巡回督察组，对所辖区换届风气及监督工作进行巡回督查，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”，监督换届期间落实干部选拔任用和监督制度的情况，推动加强换届风气监督取得实效。