南宫28

    为进一步深化和巩固贡觉县各级党政组织和党员干部精诚团结，务实苦干的创业氛围，教育引导和激励全县各级党政组织和党员干部始终不忘初心，继续前进的进取意识和拼搏精神，贡觉县积极探索基层党建工作新机制、新方法全面实施以“党员干部能力素质提升工程、机关及党员干部效能提升工程、村（居）“两委”班子及农牧民党员党性提升工程，党员干部精神面貌提振工程”为主要内容的“三提升·一提振”工程，不断推进党建特色品牌创建。
    抓党员干部能力素质提升工程。突出理论武装，坚定理想信念。注重学习成果转化，体现学用结合、教学相长原则，党员领导干部将个人学习成果转化为对年轻干部的“传帮带”，细化党员干部年度上讲台时间节点，统筹安排好各级党员干部上讲台授课,截止目前，全县各单位、各部门负责人认真落实“主题党日”活动，带头上党课达185余次。突出教育培训，提高能力素质，举办了2期基层干部业务能力素质提升培训班，共培训各级干部311人次，及时补足基层干部业务知识和能力素质“短板”。
     抓机关及党员干部效能提升工程。抓干部作风整顿，努力打造一批积极向上、奋发有为、忠诚干净、创业务实的党员干部队伍；抓联系服务群众，结合“党员干部进村入户、结对认亲交朋友”活动，按照“321”结对帮扶机制，完成了10家市直单位633名干部职工、贡觉县1832名干部职工共2465人，与全县2511户建档立卡贫困户全覆盖结对帮扶，开展结对帮扶活动3013次，为民办事解难题6500余件，发放慰问资金89.2万余元；抓党员身份“亮牌”，树立“向我看齐”意识，大力开展党员亮明身份主动靠前服务活动，设置“党员先锋岗”“党员示范岗”127个，成立党员志愿服务队13支，划定党员责任区18个，党员公开承诺事项1530余件；抓党员设岗定责，规范机关各项规章制度，推进限时办结更好执行，使党员有岗、有责，科学设置党员示范岗、巾帼示范岗、服务能手标兵、群众满意标兵等岗位，动态评比，张榜公示，接受监督，营造比学赶超氛围。
    抓村（居）“两委”班子及农牧民党员党性提升工程。抓前期调研，摸清底数实情；抓教育培训，提升能力素质，县委组织部、县委党校会同12乡镇党委，先后举办了以文化素养、党的政策法规等为主要内容的村（居）“两委”干部培训班16个班次，重点对未达到初中文化水平的566名村（居）干部、“双联户”户长及后备干部进行培训。同时，各驻村工作队坚持每周五晚举办夜校培训，丰富培训内容，让村干部和农牧民党员至少掌握2门技术，提高致富带富能力；抓党员户挂牌，促党员作用发挥，县委筹资21.9万元，统一制作了3800个共产党员户牌，3800件党员纪念品，全覆盖给农牧民党员户挂牌，“七一”期间，为每名农牧民党员发放纪念品，倒逼农牧民党员时刻铭记党员责任、树立党员形象、发挥党员作用，始终牢记“一名党员就是一面旗帜”，强化农牧民党员的主体意识。
     抓党员干部精神面貌提振工程。相继开展演讲比赛、“贡觉是我家，卫生整治你我他”主题签字仪式，激励引导党员干部爱贡觉，共建大美贡觉，全县71家单位积极、踊跃参加卫生整治活动。开展“迎接十九大，党员做标兵”征文活动，征到各类文章162篇，其中有价值文章48篇，形成全县上下思发展、议发展、谋发展、促发展、保发展的良好氛围。坚持工间操制度，提升干部职工精、气、神，培养干部职工健康向上的精神追求，激发工作热情。