南宫28

地委组织部机关在分析检查阶段中，抓三深抓结合，认真宣传党的支农惠农政策，积极为民办实事解难事，不断推进自身建设，把学习实践活动稳步引向深入。

抓三深,增认识查问题摆问题。深学增认识，一是以各党小组为单位采取举办读书报告会、学习讨论会等多种形式，传达学习中央、区党委和地委学习实践活动有关会议和文件精神，进一步统一思想，提高认识，增强自我教育、自我完善、自我提高的主动性，增强工作的科学性和预见性，不断提高围绕科学发展谋划工作的能力和水平。二是开展学习调研阶段“回头看”活动。看必读书目是否读完，看集中学习的时间是否达到要求，看学习的效果是否达到预期目标。深听查问题，在广泛调查研究、听取意见的基础上，采取多种形式，进一步拓宽征求意见和建议的渠道，坚持走群众路线，紧紧依靠群众，积极吸纳群众参与，广泛深入的征求社会各界的意见和建议。截止目前，共向社会各界发放征求意见函90份，收回86份；召开征求意见座谈会13场（次）；参与征求意见（建议）人员396人次；征求意见（建议）29条，经认真梳理汇总后形成基层组织建设、干部教育培训、干部选拔任用等8个方面的意见建议。深查摆问题。一是个人自查。党员干部结合个人思想、工作实际，认真查摆自己政治立场是否坚定、服务大局是否自觉、眼界思路宽不宽、工作的原则性强不强，在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在哪些问题，从思想上查找差距；二是谈心互查。本着与人为善、真心帮助、共同提高的原则，部务会班子成员之间、上下级之间、党员干部之间讲真话、讲实话、讲心里话，坦诚交换看法，沟通思想，对存在的缺点和不足及时提醒，进一步增进了感情，增强了凝聚力。进入分析检查阶段以来，部务会领导班子及成员开展谈心谈话25人（次），其中部主要领导谈心谈话7人（次）；三是研讨共查，完善机制体制。为切实把问题找准、找全、找透、找实，各党小组和各科室以不同形式多次召开研讨会，总结前段工作开展情况，查找在服务科学发展的理念、机制和方法上存在的问题，大家积极动脑、踊跃发言、互相启发，坦陈自己的意见建议，进一步完善组织人事编制机制体制。

抓结合，察实情办实事求实效。一是与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动相结合。按照党员干部受教育和 “讲党性、重品行、作表率”活动的要求，紧紧围绕“提升组织人事编制工作水平，服务经济社会科学发展”的主题，在思想上政治上进一步坚定立场增强党性意识，在作风上养成良好的品行，在业务上进一步锤炼本领，做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色。二是与“领导干部作风建设年”活动相结合。把“领导干部作风建设年”活动与学习实践活动同安排、同部署。各科室结合自身实际，采取不同形式及时展开学习讨论，对作风建设中存在的问题，深入查找原因，透彻分析问题，及时提出整改方法，确保作风建设取得实效。三是与“政策下乡进村入户”专项活动相结合。组织部领导班子各成员，先后多次深入到察雅县、芒康县、卡若区、八宿县等乡镇，采取发放宣传资料、召开座谈会、政策宣讲会和个别访谈等群众喜闻乐见的方式，用通俗易懂的语言、鲜活的事例，大力宣传惠民利民政策。截止目前，组织部机关共有23人参加宣讲活动，先后深入45个乡镇、村，7家企事业单位，40个地直单位和昌都、江达、察雅县等92个单位进行宣讲22场次，落实有关政策9件。四是与“万名组织部长下基层”活动相结合。全国组织系统“万名组织部长下基层活动”启动以来，把此项活动作为学习实践科学发展观活动的一个重要内容抓实抓好。组织部领导多次带队深入到县、乡（村）开展深入调研，与贫困户结对帮扶，与基层党员干部交心谈心，认真听取广大人民群众的呼声，问计于民、问需于民，了解社情民情，了解基层反映，帮助困难党员干部解决实际问题，为基层和群众办实事。活动中累计投入帮扶资金17万元，为基层办实事12件。