南宫28

在进入学习实践分析检查阶段后，埃西乡党委本着“深入分析检查，认真查找根源，明确整改方向，提升素质本领”的原则，以“千名干部进百村开展两帮助”活动为载体，严格程序步骤，精心组织实施，进一步确保了分析检查阶段活动不搞形式，工作不走过场，切实取得实效。

一是强化领导带头，将分析检查阶段工作做细做实。为确保分析检查阶段工作不走过场，不出偏差，埃西乡各党支部紧密结合实际，将工作内容细化，列出工作流程，将具体内容安排到每一天，将工作责任落实到每个人。乡村两级领导干部以身作则，率先垂范，做到了带头深入群众征求意见;带头深刻查找班子和自身存在的突出问题;带头与广大党员和群众开展谈心活动;带头开展批评与自我批评;带头解决查摆出的突出问题。通过实行党员领导干部“五带头”，极大地激发了广大党员学习实践科学发展观的热情，以更加深入细致的工作作风投入到学习实践活动中去。

二是紧紧依靠群众，确保分析检查阶段工作高质量。埃西乡各支部大力弘扬“密切联系群众、紧紧依靠群众”的优良作风，让群众充分了解分析检查阶段的内容与要求，采取发放征求意见表、召开干部群众座谈会、与群众一对一谈心的方式，紧紧依靠群众查找领导班子和自身存在的不足，依靠群众修改完善班子分析检查报告，把群众参与贯穿到学习实践活动全过程，努力把开展学习实践活动作为尊重群众、贴近群众、惠及群众的过程。

三是坚持边学边改，确保分析检查阶段工作取得实效。在分析检查阶段，埃西乡始终坚持边学边改，采取全面整改和个别整改相结合，平衡推进与重点整改相结合的方式，制定初步整改意见，把解决问题贯穿分析检查阶段的始终。对于前一阶段学习调研中发现的经过努力能够尽快解决或群众反映最强烈的问题，乡党委以落实“千名干部进百村开展两帮助”活动的重点内容和事关民生的重点问题为整改对象，迅速制定了整改方案，明确了整改时限和整改责任人，及时加以解决，确保让广大农牧民群众看到实实在在的效果。